No2,藪井智一が掲げる株式会社PasahとしてのSDGｓ。
株式会社PasahのSDGｓ（社内共有）
４．質の高い教育をみんなに
Pasah工場内においてHACCPに基づく衛生管理の講習
・理論だけではなく、家庭においても落とし込める衛生管理の説明会を社内実施
・Pasah商品を主題にしながら、製造・営業・販売・流通・コンサル業務へと複合企業へ変革するための勉強会の開催
５．ジェンダー平等を実現しよう
女性が活躍できる職場環境を整備
・Pasahにおける女性就業比率は男性の２倍
・役職、役割などの特にキーパになりえる立場の方はほぼ女性
・ダイバーシティを目指す方向性を示し、その中での業務の振り分け
６．安全な水とトイレを世界中に
工場の水の効果的な使い方、省エネ設備の投入及び常に清潔なトイレであるための清掃を意識しております。
７．エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
最新スペックのマシンの導入、ノンフロンガス、インバーター使用の設備の投入を積極的に行っております。
・新工場設立地に省電力化を意識した設備を用意
・無駄なエネルギー使用を避けるための生産性の向上と稼働時間の短縮化
・いずれは太陽光発電に移行するためのシュミレーション
８．働きがいも経済成長も
Pasah商品の販売の拡大を行い、世の情勢に惑わされないような組織作りを行っております。
・経営計画を作成し、未来を見据えた組織作り
・新工場設立、新事業進出に向けての積極的な雇用創出
・新事業に向けての明確なビジョンを社内で共有
続く
